• комплексные
    решения

  • единая
    команда

  • Хорошие
    результаты

ИСТОРИЯ

Учреждённое в 2001-м году, опирающееся на Эстонский капитал, действующее в строительном секторе консультационное предприятие. Используемый, начиная с создания предприятия, логотип изменили в ходе изменения визуальной идентичности произошедшей в 2014-м.

РАЗВИТИЕ

В 2008 году была изменена стратегия предприятия на более агрессивную с целью увеличения доли рынка и развития предприятия. За период 2008-2015 оборот предприятия рос в среднем на 20% в год, штат сотрудников каждый год удваивался.

ПЕРСОНАЛ

Среднее число работников увеличилось вместе с цифрами оборота и увеличением части рынка. Мы искали только лучших и это нам удалось. Хорошая атмосфера создаёт хороший рабочий настрой и хороший результат – один из наших методов.

НАВЫКИ

Предприятие использует систему управления качеством с 2007-го года в соответствии со стандартами ISO 9001 и систему управления качеством окружающей среды с 2012-го года в соответствии с ISO 140001.

Предприятие имеет разрешение на деятельность по осуществления надзора археологической охраны на исторических, строительных и промышленных памятниках и объектов внесенных в список мирового наследия UNESCO.

Вдобавок имеется доступ к гос. тайне, что позволяет оказывать услуги на государственно важных объектах.

Концепция

В современном мире, направленном на специализации, отдельное лицо не может оказывать высокоуровневую услугу. Над каждым кабелем дорога, под каждой дорогой труба.

Сооружения и связанные с их созданием или улучшением проблемы и вопросы являются сложными и нуждаются в общей мыслительной деятельности и сотрудничестве различных профессиональных специалистов, что, несомненно, лучше организовать, если они находятся в одном помещении или в одном предприятии. Нашим направлением не является бесконечный субподряд и комбинирование, а создание зарождающей энергии в сотрудничестве ведущих специалистов.

Во-вторых, фундаментальные навыки в большинстве универсальны – кто умеет проектировать, умеет также осуществлять надзор и проводить исследования. Здесь наш второй принцип – быть универсальными и через обратную связь предприятий предлагать заказчикам высокоуровневую профессиональную информацию с начала до конца.

Ключевые лица

Ааре Лейс

Член правления

Айви Миилиц

технический секретарь

Марек Уибоупин

руководитель сферы, электричество

Янно Эрм

руководитель сферы, сооружения окружающей среды

Реймо Алас

руководитель проекта